華紡股份有限公司

       為貫徹落實山東省新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革領導小組工作要求，切實發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的重要作用，加快完善聯(lián)盟各項工作機制，省輕紡工會在認真開展調研基礎上，按照聯(lián)盟各成員單位的結對意向，幫助各成員單位結成46組“對子”，公司趙奇生勞模創(chuàng)新工作室與山東中煙有限責任公司青州卷煙廠制絲機械工匠創(chuàng)新工作室、山東中煙有限責任公司青州卷煙廠“新動力”工匠創(chuàng)新工作室與公司趙奇生勞模創(chuàng)新工作室成功結對。
       公司趙奇生勞模創(chuàng)新工作室是以山東省勞動模范、公司電氣自動化方面專家型人才趙奇生為主要負責人搭建的平臺，現(xiàn)有主要成員6人，該平臺成為公司電氣自動化技術創(chuàng)新、學術研討、人才培育的重要載體。山東中煙有限責任公司青州卷煙廠能源動力處“新動力”創(chuàng)新工作室按照“創(chuàng)新創(chuàng)造，服務生產(chǎn)，突出先進”的工作思路，組織開展了各項創(chuàng)新創(chuàng)效活動，出色地完成了各項工作任務。同是來自青州卷煙廠的“制絲機械工匠創(chuàng)新工作室”現(xiàn)有成員8人，其中高級技師1人，工程師2人，技師1人，助理工程師4人；主要負責制絲線設備維保、項目創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等任務，工作室為企業(yè)高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
       省輕紡工會要求各成員單位積極主動與結對單位對接，按照“思想同進步、工作同發(fā)展、機制同建設、素質同提升”的思路，制定工作計劃，完善互動機制，打造活動載體，扎實開展工作，力求通過成員單位之間互幫互助、互學互鑒、互促互進，推動創(chuàng)新工作室聯(lián)盟各成員單位工作持續(xù)快速發(fā)展，以更加豐碩的創(chuàng)新成果為新時代現(xiàn)代化強省建設作出新的貢獻。