華紡股份有限公司

       5月7日，公司在2號(hào)會(huì)議室舉行優(yōu)化面料車間主任的公開競聘會(huì)。公司董事長盛守祥、總經(jīng)理閆英山、質(zhì)量總監(jiān)李風(fēng)明、總工程師羅維新、安全總監(jiān)孫中然、人力行政總監(jiān)孫玉濤、服裝面料分公司經(jīng)理王超等11名公司管理人員及職工代表擔(dān)任競聘會(huì)評(píng)委。符合競聘條件并通過自愿報(bào)名、組織選拔程序的曹劍、楚云榮、樊偉力、劉寶圖、于劍、鮑冉、侯明七人參加當(dāng)天的競聘演講及答辯。

       競聘以現(xiàn)場(chǎng)演講和綜合答辯相結(jié)合方式的進(jìn)行，全方位展現(xiàn)競聘者的綜合素質(zhì)。七位競聘者在競聘前都做了充分的準(zhǔn)備，他們圍繞對(duì)競聘崗位認(rèn)識(shí)、工作思路、自身優(yōu)勢(shì)和工作承諾等內(nèi)容展開研辯與陳述，一次次把現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高潮。評(píng)審小組根據(jù)選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，依次進(jìn)行打分，競聘會(huì)對(duì)競聘者的成績進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)公布。

       會(huì)上，公司董事長盛守祥圍繞企業(yè)發(fā)展、開源節(jié)流等方面做了深入闡釋，并針對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、能力提升和人才優(yōu)化等內(nèi)容做了重要指示。下一步，公司將按照《公司主要管理崗位競聘上崗實(shí)施辦法》的相關(guān)流程，在競聘活動(dòng)結(jié)束后確定候選人選，圍繞德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、及時(shí)公示，并按照相關(guān)流程辦理試崗手續(xù)。