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【強(qiáng)國(guó)企 強(qiáng)擔(dān)當(dāng)】省關(guān)工委調(diào)研組到公司調(diào)研

來(lái)源:未知 作者:hfwhzx發(fā)布日期:2023-11-25 07:59

導(dǎo)讀:11月24日,省關(guān)工委常務(wù)副主任、青島市政協(xié)原主席張少軍一行到公司調(diào)研關(guān)工委工作開(kāi)展情況。


       11月24日,省關(guān)工委常務(wù)副主任、青島市政協(xié)原主席張少軍一行到公司調(diào)研關(guān)工委工作開(kāi)展情況。市關(guān)工委常務(wù)副主任王文祿,市關(guān)工委副主任王立勇,市關(guān)心下一代教育發(fā)展中心主任薛全勝,市國(guó)資委黨委副書(shū)記、三級(jí)調(diào)研員蘇云寒,公司總經(jīng)理閆英山,黨委委員、人力資源與行政總監(jiān)孫玉濤,工會(huì)負(fù)責(zé)人張巖冰,文化中心負(fù)責(zé)人兼團(tuán)委書(shū)記陳冰陪同調(diào)研。


       張少軍一行先后到公司智云中心、檢測(cè)中心、綜合辦公區(qū)、服裝面料公司、花布公司、家紡公司、創(chuàng)意中心、研究院等場(chǎng)所實(shí)地考察,并聽(tīng)取了相關(guān)工作情況匯報(bào)。

       考察結(jié)束后,張少軍充分肯定了公司在關(guān)工委工作方面取得的成績(jī),并希望公司緊密結(jié)合企業(yè)中心工作,一如既往地重視關(guān)工委工作,主動(dòng)關(guān)心全體職工及職工下一代的工作、學(xué)習(xí)、生活情況,為他們分憂(yōu)解難,使職工們?cè)陉P(guān)工委的關(guān)心下,為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),他還就如何進(jìn)一步做好企業(yè)關(guān)工委工作作出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。


       公司關(guān)工委自2015年5月成立以來(lái),切實(shí)履行職責(zé),努力做好關(guān)心下一代工作,做好員工未成年子女及青年職工的教育引導(dǎo)和關(guān)心關(guān)愛(ài),為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。


       通過(guò)黨委書(shū)記講黨課、黨史培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),倡導(dǎo)職工做到“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗”,實(shí)現(xiàn)“黨建帶關(guān)建”,以高質(zhì)量黨建促進(jìn)關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展。


       聘請(qǐng)“勞模工匠”“老專(zhuān)家、老職工”,開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng),“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”開(kāi)培訓(xùn)指導(dǎo),做好“傳幫帶”,組織開(kāi)展青年員工培訓(xùn)6000余人次,技能比武22場(chǎng)次,提升青年員工綜合水平。


       開(kāi)展“創(chuàng)新攻關(guān)”項(xiàng)目,職工企業(yè)雙得益,2023年上半年,完成創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目166個(gè)、CQI項(xiàng)目17個(gè),青年職工獲得提成獎(jiǎng)勵(lì)25萬(wàn)元,增效300萬(wàn)元以上。


       自2007年開(kāi)始,連續(xù)16年對(duì)子女高考的員工家庭開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),公司員工子女考入大學(xué)累計(jì)達(dá)到1251名,公司助學(xué)金額達(dá)到101.3萬(wàn)元。


       自2012年開(kāi)始,陸續(xù)開(kāi)展“單身生日餐”“生日送雞蛋”等活動(dòng),員工感受公司“家”文化溫暖,先后為近2000名青年單身員工發(fā)放生日蛋糕等禮物,為18000人次發(fā)放生日雞蛋18萬(wàn)余斤。


       此外,公司關(guān)工委積極協(xié)調(diào)辦理員工子女就近入學(xué),并在“六一兒童節(jié)”“教師節(jié)”期間“走訪學(xué)校”,陸續(xù)組織勞模趙奇生、工匠王魯剛等“走進(jìn)學(xué)校”講授勞模工匠勵(lì)志故事。


        近年來(lái),職工獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng),激發(fā)廣大職工的建設(shè)熱情和創(chuàng)造活力,凸顯出企業(yè)利益和職工待遇“雙贏”的局面。面對(duì)未來(lái),公司關(guān)工委在省、市關(guān)工委和市國(guó)資委的指導(dǎo)幫助下,以建設(shè)“百年華紡”為目標(biāo),以豐富“家文化”內(nèi)涵為動(dòng)力,舒展“華紡是世界的,世界是華紡的”的愿望,推動(dòng)企業(yè)向更高質(zhì)量、更高水平的目標(biāo)邁進(jìn),為推動(dòng)品質(zhì)濱州建設(shè)貢獻(xiàn)華紡力量。
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