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精益生產(chǎn)培訓(xùn)持續(xù)推進(jìn) 綜合考評(píng)優(yōu)異者獲獎(jiǎng)

來源:未知 作者:news發(fā)布日期:2016-07-28 10:37

導(dǎo)讀:公司精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)自開課以來,廣大輪班長(zhǎng)和主管及以上人員踴躍參與、積極討論,學(xué)習(xí)熱情十分高漲。近日,公司對(duì)精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)依據(jù)考評(píng)辦法進(jìn)行了階段性總結(jié),考評(píng)內(nèi)容

   
   

        公司精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)自開課以來,廣大輪班長(zhǎng)和主管及以上人員踴躍參與、積極討論,學(xué)習(xí)熱情十分高漲。近日,公司對(duì)精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)依據(jù)考評(píng)辦法進(jìn)行了階段性總結(jié),考評(píng)內(nèi)容包括出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成和考試成績(jī)等情況。根據(jù)考評(píng)結(jié)果,獲得優(yōu)秀管理人員的輪班長(zhǎng)為20人,其中90分以上4人,80—90分16人;主管及以上人員為12人,其中100分(含)以上7人,90—100分(不含)5人,合計(jì)32人。獎(jiǎng)勵(lì)分為兩檔:輪班長(zhǎng)90分以上、主管及以上人員100分(含)以上為一等獎(jiǎng),計(jì)11人;輪班長(zhǎng)80-90分、主管及以上人員90—100分(不含)為二等獎(jiǎng),計(jì)21人。
        公司旨在通過培訓(xùn)激勵(lì),鼓舞更多的管理人員參與其中,有所收獲,進(jìn)一步提高公司整體管理水平,希望在培訓(xùn)中獲得優(yōu)秀管理人員稱號(hào)的管理者再接再厲,培訓(xùn)有收獲,工作有提升。
(責(zé)任編輯:news)