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王文杰:一線基層管理要做到“四勤”

來(lái)源:未知 作者:admin發(fā)布日期:2016-11-24 16:26

導(dǎo)讀:服裝車(chē)間縫制五班班長(zhǎng)王文杰在班組管理工作中,很有感觸的一點(diǎn)是“四勤”——腦要勤、腿要勤、嘴要勤、手要勤。

    服裝車(chē)間縫制五班班長(zhǎng)王文杰在班組管理工作中,很有感觸的一點(diǎn)是“四勤”——腦要勤、腿要勤、嘴要勤、手要勤。這位來(lái)自一線的班組長(zhǎng)認(rèn)為,腦要勤就是多想如何干好工作,只要想得細(xì)致周密,符合精益生產(chǎn)的管理內(nèi)容,生產(chǎn)順利就有了基本條件;腿要勤就是多做現(xiàn)場(chǎng)巡查,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、員工狀態(tài)做到“心中有數(shù)”,便于把握;嘴要勤就是多做正確引導(dǎo),及時(shí)糾正員工不符合精益生產(chǎn)要求和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范的操作行為,并即時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);手要勤就是不能當(dāng)“甩手掌柜的”,身在生產(chǎn)一線要知道質(zhì)量重點(diǎn)、技術(shù)難點(diǎn)等在哪兒,并能夠掌握和諳熟操作,為員工做出操作示范,由此讓員工信服自己,帶好班組。
    圖為王文杰(右)在與本班員工張巖凱(左)交流操作技術(shù)要領(lǐng)。
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