華紡股份有限公司

       3月1日，公司召開“藍圖繪就，實干托起夢想”技術(shù)工作會議。公司副總工程師李春光總結(jié)了2017年技術(shù)系列工作，安排了2018年技術(shù)系列工作；副總工程師孫紅玉對研究院的工作進行了總結(jié)匯報；會議對在2017年度技術(shù)綜合評比中表現(xiàn)突出的1個團隊和35名技術(shù)序列優(yōu)秀個人進行了表彰。同時，根據(jù)公司技術(shù)委員會章程，對114名技術(shù)人員進行了聘任。黨委書記、董事長王力民圍繞“搭建高端技術(shù)平臺、打造高素質(zhì)技術(shù)隊伍”這一主題，發(fā)表了重要講話。
       王力民強調(diào)，公司之所以能在激烈的市場競爭中脫穎而出，并且能夠保持自身的品格和品位，得益于公司技術(shù)人員的努力。未來的競爭不是個人的競爭，而是團隊之間的競爭，通過打造核心文化，讓我們的技術(shù)團隊成為有競爭力的團隊。他向獲得表彰的技術(shù)團隊、技術(shù)人員表示祝賀，重申了研究院做好與科研院所的“產(chǎn)學研”連接的功能，建設(shè)研究院是公司打造“百年華紡”所必需的高端平臺，這一平臺同時是和技術(shù)平臺、創(chuàng)新平臺相互關(guān)聯(lián)、相互融合的；只有這樣，才能搭建出為未來市場提供服務(wù)、提供產(chǎn)品的完整體系。對標優(yōu)秀企業(yè)，只有創(chuàng)新高質(zhì)量產(chǎn)品，打造品牌，才能贏得發(fā)展空間，我們要有敏感的專注力和良好的悟性，要有堅定的韌性和執(zhí)著的進取精神，進一步強調(diào)要把“求學、求知、求真、求實”的學術(shù)作風根植于每個人心中。王力民寄語每一位技術(shù)人員，要擁有良好的工作作風、主動精神、擔當意識、認真負責的態(tài)度、踏實嚴謹?shù)淖黠L、追求真理的不浮躁的心態(tài)，說的每一句話都是真實的，做的每一件事都是經(jīng)得起檢驗的。希望每一位技術(shù)人員都能成為公司攻堅克難的主力隊員，讓技術(shù)團隊更優(yōu)秀、更純粹和更有戰(zhàn)斗力。
       會上，總工程師羅維新宣讀了對技術(shù)團隊和個人的表彰決定；總經(jīng)理閆英山與羅維新為獲得一、二、三等獎的技術(shù)人員頒發(fā)榮譽證書；王力民為獲得優(yōu)秀團隊的面三車間頒發(fā)獎狀，為受聘的技術(shù)人員代表頒發(fā)聘書。優(yōu)秀技術(shù)人員代表王魯剛和優(yōu)秀打樣新學員代表田悅悅先后發(fā)言。